Суд оставил без изменения постановления главного государственного инспектора труда в Липецкой области о привлечении юридического лица к административной ответственности по ч. 1 и ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Основанием для привлечения общества с ограниченной ответственностью «С.П.» к административной ответственности явилось уклонение от установления работающим в сельской местности женщинам 36-часовой рабочей недели, а также от выплаты им заработной платы за сверхурочную работу  (статья 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Основное несогласие общества, повлекшее обжалование постановлений в суд, заключается в том, что по мнению руководства ООО «С.П.» оно является резидентом особой экономической зоны промышленно-производственного типа, созданной в Липецкой области на основании постановлений Правительства РФ. На этой территории действует особый режим осуществления предпринимательской деятельности и ее невозможно отнести к сельской местности. Развитая инфраструктура особой экономической зоны исключает тяжелые условия труда, свойственные сельской местности. Офисное здание, где зарегистрировано общество – территория ОЭЗ ППТ Липецк находится на земельном участке, категория земель – земли промышленности, разрешенное использование - для промышленного использования. Промышленный характер земельных участков не позволяет отнести эти территории к сельской местности. В перечень населенных пунктов, входящих в состав сельского поселения Архангельский сельсовет не входит территория ОЭЗ ППТ «Липецк». Кроме того, с работниками предприятия были заключены соглашения о дистанционной работе, следовательно, трудовую функцию они выполняли удаленно, по месту жительства/пребывания в г. Ельце. Все эти доводы были представлены государственной инспекции труда в Липецкой области, однако, они, по мнению общества, не получили должной оценки.

Судом эти доводы отвергнуты, поскольку пунктом 1.3 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.

Никаких исключений в отношении резидентов особых экономических зон закон не делает. Для использования работником предусмотренных законом льгот достаточно лишь территориальной принадлежности предприятия к сельской местности.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц место нахождения ООО - Липецкая область, Елецкий район, сельское поселение Архангельский сельсовет.

Решения суда не вступили в законную силу и могут быть обжалованы.