Объявление Елецкого районного суда Липецкой области

Елецкий районный суд Липецкой области (г.Елец, ул.9 Декабря, 52, тел. 9-08-42, факс 2-66-41) в лице руководителя Куликова А.В., в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Елецком районном суде:

- секретарь судебного заседания.

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания предъявляются следующие требования:

российское гражданство, наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, разрабатывать проекты нормативных правовых актов;

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания:

вызывать участников процесса и свидетелей;

направлять СМС- извещения участникам судебного разбирательства;

подготавливать и размещать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебных заседаниях, в установленном в суде месте;

проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, и отмечать в повестках время их нахождения в суде;

вести протоколы судебных заседаний и проводить ознакомление с ними участников процесса по их ходатайству;

фиксировать судебные заседания при помощи аудиокомплекса «Фемида»

оформлять гражданские, уголовные, административные дела, дела об административных правонарушениях и материалы и после их рассмотрения;

вносить сведения о лица, участвующих в деле, в закладку «Стороны по делу», размещать протоколы судебных заседаний в закладе «Документы» (подсистема «Судебное делопроизводство и статистика «ГАС «Правосудие»);

после совершения всех действий по оформлению дела, но не позднее 10 дней после его рассмотрения и вынесения решения в окончательной форме , передать дело по журналу формы №2 должностному лицу, уполномоченному приказом председателя суда на прием дел от секретаря судебного заседания;

вести журнал учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании (форма №2);

выписывать исполнительные документы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;

взаимодействовать в пределах своих полномочий с организациями и учреждениями, правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления, адвокатурой, судами;

делает отметку в справочном листе по рассматриваемому делу о всех действиях по подготовке дел, рассматриваемых судом первой инстанции, дел об административных правонарушениях;

в случае отсутствия, исполняет обязанности другого секретаря судебного заседания, в соответствии с распоряжением председателя суда;

выполнение иных поручений начальника отдела обеспечения судопроизводства, касающихся служебной деятельности.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме; (пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 N 870)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/ у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу (для граждан, не прошедших военную службу - выписку из заключения призывной комиссии);

копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

копию страхового медицинского полиса;

копию страхового пенсионного свидетельства;

справку ИЦ УМВД России по Липецкой области о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

справку ИФНС о наличии (отсутствии) регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и о наличии (отсутствии) записи в Едином Государственном Реестре Индивидуальных Предпринимателей (ЕГРИП);

сведения (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2016г. №2867-р);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности (отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка) и уведомление о принадлежащих цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Последний срок подачи документов 02 декабря 2024 года.

Ответственный за прием документов консультант общего отдела Птицына Екатерина Сергеевна, тел.: (47467) 9 08 42

О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу г. Елец, ул. 9 Декабря, д.52 ., Елецкий районный суд Липецкой области.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств, кандидатов, включая тестирование, индивидуальное собеседование, подготовку проекта документа.

При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.